Quando e que o número é divisível por 10

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iPhone 13 é o celular mais vendido do mundo De acordo com o levantamento mais recente da Counterpoint Research (março de 2023), o iPhone 13 foi o celular mais vendido do mundo em 2022, e como se não bastasse isso, a Apple ainda leva quase todas as demais posições do ranking, deixando a Samsung com somente dois modelos na lista.

O Pixel 7 Pro é um telefone impressionante e mais do que justificou seu lugar como vice-campeão na categoria de melhor smartphone no Pocket-lint Awards de 2022.. Em última análise, não há ...

A empresa de pesquisas Counterpoint divulgou na quarta-feira (22) o seu top 10 de celulares mais vendidos no mundo, mostrando um grande predomínio da Apple nos primeiros lugares, seguida pela Samsung com quatro aparelhos e pela chinesa Xiaomi com apenas um. Versão global da Xiaomi Mi Band 7 é lançada; confira o preço Samsung discute […]

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Mesmo em queda com as proibições em solo americano, a Huawei ficou em segundo lugar, com um total de 51,7 milhões de smartphones vendidos. Com o crescimento de 45% em relação aos anos anteriores, a Xiaomi assumiu o terceiro lugar com 47,1 milhões, deixando a poderosa Apple fora do TOP 3 de smartphones mais vendidos do mundo.

No dinâmico mundo dos negócios, a remuneração variável surge como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam alinhar os interesses dos funcionários com os objetivos corporativos. Este método de compensação, baseado no desempenho, pode ser um poderoso motivador. No entanto, seu uso requer cuidadosa consideração e planejamento.

A remuneração é mais ampla que o salário e contempla todos os valores que o colaborador recebe em função do seu trabalho ao longo de determinado período. Ela é a soma de salário e benefícios extras, como adicional noturno, adicional de insalubridade horas extras, comissões e outros. Ou seja, a remuneração é o valor total que o ...

Existem basicamente duas modalidades de remuneração do colaborador: A primeira (RF), mais comum, é composta pelos salários e pelos benefícios incluídos no contrato de trabalho, como plano de saúde, vale transporte, vale alimentação, dentre outros pagos mensalmente pelo empregador. A RV é uma modalidade de remuneração que integra a ...

Quais são os tipos de Remuneração e salário? Sempre que uma empresa contrata um empregado é de extrema necessidade e importância ressaltar quais serão os tipos de remunerações que ele irá receber. Normalmente muitas empresas acabam adquirindo para o seu empregado outros tipos de remuneração além do seu salário, como por exemplo:

5. Adicional noturno. Como o próprio nome diz, é um adicional ao salário que o trabalhador tem direito a receber, caso atue no período entre 22h e 5h. Se você não tem problemas em trabalhar nesse horário, pode ser um valor extra interessante. 6. Plano de saúde. Outro benefício comum é o plano de saúde empresarial .

Retrospectiva: os 10 carros mais econômicos testados em 2020. Vale tudo para entrar no ranking: de motores reconfigurados até híbridos inovadores. E mesmo assim não faltou bom desempenho na ...

1º - Chevrolet Onix Plus 1.0. Em primeiro lugar como carro popular mais econômico está o Onix Plus. A versão sedã da segunda geração do Onix é o carro mais econômico do Brasil, segundo o INMETRO. Possui motor 1.0 de três cilindros aspirado (sem turbocompressor) de 82 cv de potência e 10,6 kgfm de torque máximo.

O Mobi aparece em sétimo lugar na lista dos carros mais econômicos do Brasil, de acordo com o Inmetro 2023, mas por ter um motor 1.0 de quatro cilindros que é um tanto ultrapassado, ele poderia ter números melhores, caso voltasse a ter o motor de três cilindros que usou durante alguns anos.

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Hoje, os motores desses compactos de três cilindros da Ford (Ka) e Chevrolet (Onix) já têm a troca da correia dentada prevista para quase 250 mil km. Fazendo as contas, na segunda troca ele já rodou quase 500 mil km… Qual UP e 3 cilindros? Global e moderno, o VW Up era oferecido até agora apenas com (o ótimo) motor 1.0 com apenas 3 cilindros.